وسّع فريقك بمطورين جدد دون جولة توظيف

ما نقوم به

• رفد الفريق بالكفاءات

  مطورون أفراد يسدون نقصًا في مهارات فريقك، مثل مطور React أو PHP أو تطبيقات جوال، ويرفعون تقاريرهم إلى قائد فريقك.

• توسيع الفريق

  مجموعة صغيرة، مثل مطورين اثنين ومختبر، تتولى جزءًا محددًا من منتجك بينما يركز فريقك على غيره.

• عقود تطوير شهرية

  سعة محجوزة كل شهر لعمل مستمر على موقع أو متجر أو تطبيق، تُخطط معك في جلسات منتظمة.

• العمل على أدواتك

  Jira أو Linear أو Asana أو ClickUp للمهام، وGitHub أو GitLab للشيفرة، وSlack أو Microsoft Teams للتواصل اليومي.

• مراجعة الشيفرة والجودة

  مراجعة طلبات الدمج، وكتابة الاختبارات، ومرور الإطلاقات عبر بيئة الاختبار لديك لا الالتفاف عليها.

• الاستمرارية

  ملاحظات التسليم والتوثيق تبقى محدّثة، فتبقى المعرفة لدى شركتك إن تغير أحد أفراد الفريق.